Weiterbildung: Laufbahnpsychologie für HR-Fachkräfte

Liebe HR-Fachkräfte

Sind Sie auch ständig damit beschäftigt, die Arbeitszufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden zu stärken? Vielleicht fragen Sie sich auch, welche internen Perspektiven Sie Ihren Mitarbeitenden bieten können? Wir werden uns über Instrumente zur Stärkung der Arbeitszufriedenheit im Zusammenhang mit der internen Laufbahnentwicklung austauschen.

Im ersten Teil des Seminars lernen Sie laufbahnpsychologische Modelle und wichtige Faktoren zur Stärkung der Arbeitszufriedenheit kennen. Im zweiten Teil des Seminars werden Sie anhand von realen Fallbeispielen die Theorie in der HR-Praxis anwenden und gemeinsam reflektieren. Mein Seminar verhilft Ihnen zu mehr Sicherheit und Überzeugungskraft im Umgang mit der Stärkung der Arbeitszufriedenheit und Bindung Ihrer Mitarbeitenden.

Ziele und Nutzen:
● Grundlagen der Laufbahnpsychologie und erfolgskritische Faktoren zur Stärkung der
Arbeitszufriedenheit kennenlernen.
● Stärkung der Laufbahnkompetenz im HR-Kontext.
● Mehr Sicherheit und Überzeugungskraft bei der Förderung der internen
Laufbahnentwicklung
● Transfer von der Theorie in die HR-Praxis sicherstellen.

Zielgruppe

HR-Fachkräfte oder HR-Allrounder:innen bei KMU oder Ansprechpartner:innen für
Personalentwicklung in Grossunternehmen.

Preis: SFr. 245.00

Preis Externe: SFr. 295.00

Abschluss

Swiss HR Bern Zertifikat

Teilnahmebestätigung und Rechnung werden Ihnen nach der Anmeldung per Mail zugestellt. Bei kurzfristiger Abmeldung wird folgende Umtriebsentschädigung verrechnet: 3 Wochen vor dem Kurs 50%, 1 Woche vor dem Kurs 100% der Kurskosten. Eine Ersatzteilnehmer*in kann selbstverständlich teilnehmen.

Im Preis inbegriffen sind die Unterlagen und das Zertifikat.

Referent:

Jonas Probst
Psychologe FSP
Fachpsychologe für Laufbahn- und Personalpsychologie FSP
Gesundheitspsychologe i.A.
Dipl. Berufs-, Studien- und Laufbahnberater
Kaufmann EFZ
www.emplution.com

Teilnahme-Voraussetzungen

– Du nimmst final teil (keine «No-Shows”!) – Du meldest dich bis spätestens am publizierten Termin für den Anlass/die Weiterbildung an – Du bist bereit, Neues zu lernen, auszuprobieren und dich mit anderen Teilnehmenden auszutauschen – Funktionierendes Headset und Kamera für Webinare – Notizmaterial für deine eigenen Notizen